מתפרסם מאז שנת 1999
נשים, פער מגדרי
תקצוב מגדרי: “נשים מהוות כ- 50% מעובדי משרד התקשורת אך שכרן הממוצע נמוך בכ- 19% משכר הגברים”; “אין נתונים אודות שיעור הנשים בקרב הבכירים ועל שכר הבכירים/ות”; לא פורסמו נתוני השכר של עובדי ועובדות חברת דואר ישראל”
“נשים מהוות רוב בקרב נותני/ות שירותי מחשוב )מפתחי תוכנה ותמיכה במערכות מידע ותשתיות דיגיטליות), אך נכתב כי חלקן בתקציב נמוך יותר, אם כי לא הוצג מהו. ההסבר לחלקן הנמוך טמון בכך שנשים נותנות שירותים בעיקר בתחומי פיתוח תוכנה, עריכת תוכן, בחינת ממשקי משתמש, הדרכה, תמיכה והפעלה – תחומים שהתגמול עבורם (תעריף שעתי) נמוך יותר מאשר ביתר התחומים. מעניין היה לראות את החלוקה המגדרית של התקציב בתוך כל אחד מהתחומים, אולם זו לא מוצגת”.
להמשך הידיעה