ונצ’רסורס: בקרב חברות הזנק מצליחות יש יותר נשים בתפקידי ניהול בכירים

Women at the Wheel: Do Female Executives Drive Start-Up Success, דו”ח של Dow Jones VentureSource שפורסם ב- 4 באוקטובר 2012, מצביע על כך שחברות מגובות הון סיכון אשר נוטות לשלב יותר נשים בתפקידי ניהול בכירים הן בעלות סיכויים רבים יותר להצליח מאשר חברות בהן רק גברים הם המנהלים.

הדו”ח רק מצביע על התופעה ואינו מעלה השערות מדוע נשים מנהלות משפרות את סיכויי החברות הללו להצליח ואף לא בדק מה המצב לגבי חברות המנוהלות ע”י נשים בלבד.

לדברי הדו”ח, לחברות סיכויים גדולים יותר לצאת להנפקות, לפעול בצורה ריווחית או להימכר תמורת סכומים גבוהים יותר ממה שגייסו כאשר נשים מכהנות בהן כמייסדות, בתפקידי ניהול ברמת C-level, בתפקידי סגני נשיא ו/או דירקטורים.

מחברי הדו”ח בדקו 20,194 חברות שבסיסן בארצות הברית שקיבלו מימון או שביצעו אקזיט בשנים 1997-2011. מתוך 167,556 המנהלים בחברות הללו כ- 7% היו נשים.

רק ל- 1.3% מהחברות הללו היו נשים מייסדות אולם חברות נוטות להעסיק יותר נשים כאשר חל גידול בחברה.

ב- 6.5% מהחברות היו נשים בתפקידי מנכ”ל וב- 20% מהחברות היו אשה אחת (או יותר) בתפקידי ניהול ברמת C-level (בדרך כלל בתפקידי שיווק ומכירות).