המכללה האקדמית ת”א: בקשה לקבלת מידע (RFI בנושא מערכת ניהול משאבי אנוש)

הגוף המפרסם: המכללה האקדמית תל אביב יפו

נושא המכרז: בקשה לקבלת מידע (RFI) בנושא מערכת ניהול משאבי אנוש לתמיכה בניהול הסגל האקדמי והסגל המינהלי

תאריך פרסום: 27 בינואר 2012; מועד אחרון: 5 במארס 2012

הערות: מערכת משאבי אנוש במכללה האקדמית תל אביב-יפו תשמש לניהול תהליכי שינוי מעמד הסגל האקדמי ולניהול התהליכים הסטנדרטיים הקשורים לכלל עובדי המכללה. בכל זמן נתון עובדים במכללה כ- 600 עובדים מתוכם כ- 100 עובדי סגל מנהלי, כ- 100 חברי סגל אקדמי במינוי, כ- 200 מורים מן החוץ וכ- 150 עוזרי בוחן בסמסטר. ניהול העובדים כולל תהליכים ברמת עובדים (כגון: קליטת עובד חדש, קביעת דירוג עובד, קידום, ניהול זכויות ותנאים סוציאליים) ותהליכים ברמת סמסטר (כמו: הפקת כתב מינוי לעובד בסמסטר).

המכללה מבקשת לקבל מידע במטרה להבין מהו הפתרון המועדף עבורה, לאור הצרכים המיוחדים למכללה ובכלל זה: הצורך בפונקציונאליות רחבה הכוללת תמיכה בתהליכים המיוחדים לניהול הסגל האקדמי; הצורך באינטגרציה מיטבית של מערכת משאבי אנוש עם המערכת הקיימת לניהול שכר “עוצמה” של חברת סינאל; הצורך באינטגרציה מיטבית עם מערכת מנהל הסטודנטים “גלבוע” של חברת תוכנות בית השיטה; הצורך באינטגרציה עם מערכת הנוכחות הקיימת לביא או לבחינת אופציה להחלפתה במסגרת פתרון שלם יותר; הרצון לבחון יישום פתרון “ענן”.